代表取締役からのご挨拶
ものづくりはとても楽しいものです。同時に、経験を積まなければ思い通りのものを作れないもどかしさもあります。より高品質な製品を作るには、的確な機械操作と新しい技術の習得及び 創意工夫が求められます。 新しい技術や素材が出てくるたびにまた一から学びや経験を積み重ねていかなければいけません。
また、ものづくりと聞くと、職人がひとりで黙々と作業するイメージがあるかもしれません。しかし当社では、社員それぞれが互いの作業を気にかけ、声をかけ合って高品質な金型製作を行っています。
当社は小さな会社です。しかし、ものづくりが好きな人、より良いものを目指して努力し続けることができる人、力を合わせてひとつのゴールに向けて進める人にとっては、充実した仕事ができる環境がそろっています。ぜひ、一緒にやっていきましょう。
専務からのご挨拶
金型は数年先の量産を見越して発注されることが少なくありません。今自分たちが造っている金型から、数年先のヒット商品が生まれることもあります。また、立ち寄った雑貨店で、家電量販店で、カーディーラーで、自分たちが作った金型から生まれた製品を見かけることもあります。
小さい会社の小さい工場から、日本だけでなく世界中で愛される製品が生まれる。この喜びは、金型メーカーならではの醍醐味かもしれません。
ただし、その楽しさを味わうには、根気強さや粘り強さが欠かせません。より良いものを目指す向上心も必要です。しかし、簡単でないからこそ、挑戦する価値があるのではないでしょうか。ものづくりに興味があり、試行錯誤を楽しめる人であればきっと満足できる仕事だと思います。一緒にものづくりができる日を楽しみにしています。
社員の声山口 貴弘さん
マシニングやフライス加工を中心に担当しています。入社のきっかけは、ここで働いている知人の紹介です。みんな真面目で、良い雰囲気で仕事をしていると聞いていたのですが、実際入ってみるとそのとおりでした。
立ちっぱなし作業で、作業中は鉄や油も飛ぶので疲れるし汚れたりもします。しかし、100分の1ミリ、1,000分の1ミリという細かな作業がきちんとできたときや、自分たちが作った金型から生まれた製品が店に並んでいるのを見たときは感動します。これからも仕事の幅を広げ、ものづくりの道を進んでいこうと思います。
社員の声今西 修二さん
工場長として、全工程の監督と最終の仕上げ工程を担当しています。納品する金型に責任を負うプレッシャーはありますが、金属の塊が徐々に金型としてできあがっていく様子を見ているとやりがいを感じます。あとは、自分たちが作った金型からできた商品を店頭で見つけると、息子に「これお父ちゃんが作ったんやで」と自慢できるのも楽しいですね。これはものづくりの仕事ならではの喜びだと思います。
これからの目標は、より会社を成長させて、より良い金型を多く作ること。未経験者の方でも、基本的なことから教えていきます。ものづくりに興味がある方はぜひ来てていただければうれしいです。
社員の声鶴 隆彦さん
金型設計を担当しています。大学を出てから設計一筋でやってきました。いくつかの金型メーカーを経て、10年位前からここで仕事をしています。ひとりで設計を担当しているので、注文が集中すると慌ただしくなるのですが、その忙しさが同時にやりがいでもありますね。中には設計しがいのあるイレギュラーなものもあって、難しい中にも楽しさを感じます。
徳井金型製作所は歴史も長く、堅実にものづくりを行っている会社です。技術力も高く、さまざまな勉強ができる会社ではないでしょうか。私自身、非常に多くのものを学ばせていただいたと感じています。
職場の様子
募集要項
未経験OK!
金型製造におけるスタッフ
(金型設計,CADCAM,機械オペレータ,組立等)
仕事内容 | 金型製造に於いては多くの作業工程があります。 金型設計、CADCAM、工作機械オペレータ、金型組立の工程でのスタッフを募集しています。 配属につきましてはご応募いただきましたご本人様のご意向を踏まえた上、適性等を加味した条件で協議させて頂きます。 自動車関連部品の金型が多くを占めていますが、新規モデルを製造するのが殆どのためこれから世に出るものばかりで将来にわたって楽しみのある仕事でもあり想像力とアイデアを生かせる仕事でも有ります。 一緒に新らしい製品を生み出す世界で働きましょう。 |
---|---|
応募資格・条件 | 高校卒以上 / 未経験OK |
募集人数・募集背景 | 増員3~4名 |
勤務地 | 転勤なし 大阪府寝屋川市点野 |
勤務時間 | 08:30 〜 17:15 (実働7時間40分/休憩1時間5分) |
給与 | 月給 220,000円 〜 330,000円 (※想定年収 3,200,000円 〜 4,800,000円) ・昇給改定 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月・12月)※業績による |
休日休暇 | 週休2日制(年間休日110日) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 退職金制度あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています◇ 消毒液設置 ◇ マスク支給あり |